Вопрос-ответ

Задать вопрос


27.04.2018
Письмо в редакцию:

Добрый день! Если я часто опаздываю на работу на 2-5 мин. могут ли мне применить какие-либо меры? Виктория.

 Отвечает юрист газеты "ЯРМАКС" Марина Клочкова:     

Любое опоздание - это дисциплинарный проступок.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник в том числе обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и соблюдать трудовую дисциплину. 
В свою очередь, работодатель имеет право потребовать объяснения, а в конечном итоге за систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка - уволить.

Предварительная запись на консультацию по телефону 8-905-699-30-31

P.S. ДРУЗЬЯ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОДДЕРЖИТЕ YARMAX – ДЛЯ ЭТОГО ПРОСТО КЛИКНИТЕ ПО РЕКЛАМНЫМ БЛОКАМ У НАС НА САЙТЕ.

Вернуться в раздел Вопрос-Ответ


(Нет голосов)

  • Брендирование
  • Рекламное агентство Вектор


Вопрос- ответ

 

  1. Откуда вы узнали о нашем сайте?